Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Technisch Leider
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Technisch Leider die ons team kan begeleiden in het ontwikkelen van innovatieve technische oplossingen. De ideale kandidaat heeft een sterke achtergrond in softwareontwikkeling en een bewezen staat van dienst in het leiden van technische teams. Als Technisch Leider ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en uitvoeren van technische projecten, waarbij je ervoor zorgt dat ze op tijd en binnen budget worden voltooid. Je werkt nauw samen met andere afdelingen om ervoor te zorgen dat de technische oplossingen voldoen aan de bedrijfsdoelstellingen en klantverwachtingen. Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en bent in staat om complexe technische concepten op een begrijpelijke manier uit te leggen aan niet-technische belanghebbenden. Je bent een probleemoplosser die in staat is om snel te reageren op veranderende omstandigheden en prioriteiten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van teamleden, zodat ze hun volledige potentieel kunnen bereiken. Als Technisch Leider speel je een cruciale rol in het vormgeven van de technische strategie van het bedrijf en het bevorderen van een cultuur van innovatie en continue verbetering.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden van technische projectteams.
- Ontwikkelen en implementeren van technische strategieën.
- Zorgen voor tijdige en binnen budget voltooide projecten.
- Samenwerken met andere afdelingen voor integratie van oplossingen.
- Coachen en ontwikkelen van teamleden.
- Beheren van technische risico's en problemen.
- Zorgen voor naleving van technische normen en best practices.
- Rapporteren van projectvoortgang aan het management.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in Informatica of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling.
- Ervaring in een leidinggevende rol.
- Uitstekende probleemoplossende vaardigheden.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met agile ontwikkelingsmethodologieën.
- Kennis van moderne programmeertalen en technologieën.
- Vermogen om technische concepten aan niet-technische belanghebbenden uit te leggen.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol project dat je hebt geleid?
- Hoe ga je om met conflicten binnen je team?
- Wat is je aanpak bij het implementeren van nieuwe technologieën?
- Hoe zorg je ervoor dat projecten binnen budget blijven?
- Hoe motiveer je je team om hun beste werk te leveren?
